Сангвиники могут проявить себя во многих сферах деятельности. Но некоторые профессии не способны принести им успеха и психологического комфорта, поэтому категорически не подходят для людей с этим типом темперамента. Давайте разберемся, какие профессии созданы для сангвиников, а от каких им лучше отказаться.

Основные черты характера

Сангвиники – это один из наиболее ярких типов темперамента, для которого характерна активная жизненная позиция и уравновешенность. Люди с таким характером отличаются доброжелательностью, жизнерадостностью и коммуникабельностью.

Сангвиникам также присущи такие черты характера, как:

• Хорошая работоспособность - они быстро переключаются с одной задачи на другую, способны долго работать над решением одной задачи. Но при этом в некоторых ситуациях относятся к работе поверхностно, не вникая в ее суть.
• Активность и энергичность - хотя для их поддержания постоянно необходимы новые эмоции и впечатления. Сангвиники любят путешествовать и быстро приспосабливаются к новым условиях.
• Коммуникабельность - отсутствие скованности и дискомфорта при общении с другими людьми независимо от их пола и возраста.

Кроме этого, сангвиники обладают исключительной способностью не замечать и быстро забывать неприятности. Они подвержены частой смене настроений, обладают выразительной мимикой и жестикуляцией.

Сангвиники не умеют разговаривать тихо, даже в обычном общении их голос остается довольно громким. Обычно такие люди в общении способны сдерживать свои эмоции, и настроены добродушно. Они общительны, легко заводят новых друзей и имеют широкий круг знакомых.

Обучение – на что обратить внимание?

Систематизация материала помогает сангвинику в изучении любого предмета. Если не отвлекаться, то практически любые знания он может усвоить довольно эффективно и просто. Таким образом, сангвиникам стоит составить график своих занятий и не отвлекаться на мелочи.

Если систематизировать изучаемый материал, то он лучше будет «укладываться в голове» у сангвиника и процесс обучение будет намного проще. Не стоит забывать и об активных способах, способных помочь в обучении. Дискуссия по изучаемому предмету, практический эксперимент или написание реферата по теме – любой из этих методов позволяет сангвиникам разобраться и выучить новый предмет.

Профессии для сангвиников

Такие люди – прирожденные руководители, они расчетливы, могут найти «ключик», расположить и уговорить практически любого человека. Единственной слабой стороной сангвиников являются технические аспекты, которые им плохо даются.

На работоспособность сангвиников практически ничто не может повлиять, такие люди превосходно себя зарекомендовали в различных сферах деятельности – они хорошо справляются как с умственным, так и с физическим трудом. Но для успешной работы сангвинику необходимо четко сформулированная задача, которую нужно решить.

Коммуникабельность и хорошие организаторские способности позволяют им стать успешными руководителями, а также реализовать себя в профессиях сферы услуг (администратор, официант, продавец и т. д.). Работоспособность сангвиников не зависит от графика работы, они легко адаптируются к новым условиям труда и нововведением.

Оптимальными профессиями для сангвиника будут:

• учитель, воспитатель;
• менеджер по кадрам;
• экономист;
• нотариус, адвокат;
• психолог;
• официант, продавец;
• другие «живые» виды деятельности, требующие постоянного контакта с людьми, открытий и креативного подхода.

В тоже время от профессии, требующей постоянной сосредоточенности и внимания к мелочам (например, ювелир или диспетчер), сангвиник не получит морального удовлетворения.

Именно монотонная однообразная работа совершенно не подходит для сангвиников, поэтому профессии ткача, бухгалтера, реставратора или часовщика можно сразу исключить при выборе сферы деятельности для людей с таким типом темперамента. Сангвинику будет трудно выполнять свои обязанности, если не существует четких задач и правил, а необходимо проявить творческие способности и инициативу. Именно сангвиник способен найти себе занятия практически в любой сфере деятельности в зависимости от своих интересов, навыков и способностей.